林業(yè)部門職能改革，以加大生態(tài)系統(tǒng)保護為出發(fā)點，統(tǒng)籌森林、草原、濕地監(jiān)督管理，加快建立以國家公園為扁主體的自然保護地體系，保障國家生態(tài)安全。在部委級別，以原林業(yè)局的職責為主，增加了農(nóng)業(yè)部門的草原監(jiān)管職責，和國土、住建、水利、農(nóng)業(yè)、海洋等部門的自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、自然遺產(chǎn)、地質(zhì)公園等管理職責，組建成立了國家林業(yè)和草原局，加掛國家公園管理局牌子，由自然資源部管理。主要職責是監(jiān)督管理森林、草原、濕地、荒漠和陸生野生動物植物資源開發(fā)利用和保護，組織生態(tài)保護和修復，開展造林綠化工作，管理國家公園等各類自然保護地。

林業(yè)部門減少的職責，包括劃歸自然資源部門的森林、濕地資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責，和劃歸應急管理部門的森林防火相差職責，森林武警成建制退出現(xiàn)役，劃歸應急管理部門，承擔森林防火滅火工作。

中華人民共和國國家林業(yè)和草原局

從省級已經(jīng)獲批實施的《黨政機構(gòu)改革方案》來看，各省都依照國家林業(yè)和草原局的職能和機構(gòu)模式，設(shè)立了林業(yè)和草原廳，為省政府組成部門，由省政府直接管理，或者歸口自然資源廳管理。例如山東省直接在自然資源廳掛牌，海南省成立省林業(yè)局，為省政府直屬機構(gòu)，由自然資源和規(guī)劃廳統(tǒng)一管理，寧夏自治區(qū)成立林業(yè)和草原局，是自然資源廳的管理機構(gòu)。

市縣一級機構(gòu)改革，以省級機構(gòu)改革為樣板，職能不變，機構(gòu)規(guī)格降低?？h級由于黨政機構(gòu)數(shù)額限制，大點的縣，如果黨政機構(gòu)個數(shù)限制不大，或者如寧夏內(nèi)蒙等林業(yè)和草原局職責較重，會成立林業(yè)和草原局，成為政府的直屬機構(gòu)，行政部門，使用行政編制，歸口自然資源局管理。一般的縣區(qū)或者更小的縣區(qū)，由于黨政機構(gòu)個數(shù)限制，基本上都會采取例似山東省廳的改革方式，成立林業(yè)和草原局，在自然資源局掛牌，實行兩塊牌子、一套人馬、合署辦公的模式，保留行政機構(gòu)，人員隨職能和自然資源局機關(guān)整合，依然使用行政編制，為公務員身份。

內(nèi)蒙古額爾古納：濕地湖泊景觀

縣級林業(yè)局下屬事業(yè)機構(gòu)，森林、濕地資源調(diào)查與確權(quán)登記職能劃歸自然資源局下屬的不動產(chǎn)登記中心，職能、人員、編制都已經(jīng)劃轉(zhuǎn)結(jié)束。其他林業(yè)、果業(yè)、草原等公益服務單位，暫時保留，隨事業(yè)單位分類改革，與自然資源局其他下屬機構(gòu)整合成立綜合服務中心，或者跨領(lǐng)域成立綜合服務中心。自收自支類苗木經(jīng)營管理機構(gòu)與職責改企，與合同制管理人員一并隨企改制，自主經(jīng)營。轉(zhuǎn)交地方的國營林場隨同林業(yè)局下屬事業(yè)單位共同改革，實行管辦分離、事企分開，正式職工隨職能分流，合同人員自主擇業(yè)。公園管理等以企業(yè)化自主經(jīng)營為主。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站隨縣局改革，與國土所整合，保留管理和公益服務職能，接受縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重領(lǐng)導。護林員等臨時雇傭人員自主擇業(yè)，由政府購買服務代替

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